目的と目標
何事かをなす時に、目的と目標を峻別することは大事である。
クラウゼヴィッツは、こう述べている。
１）目的を見失ってはならない。
２）目的と目標を混同してはならない。
３）目標とは目的にいたる手段であり、当面の前進目的である。
４）目標を忘れて目的を掴もうとすれば、足元をすくわれる。
５）目的を無視して目標に熱中すれば、無駄働きとなる。
つまり、目的とは「Goal」であり目標とは「target」である。
卑近な例で言えば、ボーリングをする時に、10本のピンを倒そうとするのが目的とするならば、ファールラインの前方約4メートルのところにあるくさび形のスパットが目標である。
クラウゼヴィッツは18世紀から19世紀にかけてのプロイセンの軍人であり、当時、敵国はフランスであった。
そこで言われたのが、目的＝パリ、目標＝仏陸軍ということである。
目標である仏陸軍を無傷のまま残してパリを占領しても、つまり、目的を果たしても、無傷の仏陸軍から反撃を蒙ってしまえば元の木阿弥である。
それでは、とにかく仏陸軍を殲滅するんだと、そのことばかりにかまけていることは無駄なのである。
改めて私たちの身の回りを見渡した時、目的を忘れて目標ばかり追いかけたり、目標を無視して目的だけを求めたりといったことは、枚挙に暇が無い。
ルールさえ守ればいいという形式主義は、目的を忘れた典型であろう。
綺麗事やスローガンだけ唱える経営者は、目標を忘れた典型であろう。
結果とプロセスという関係にも、このことは当て嵌まる。
勝てばいいということも間違っているだろうし、プロセスを大事にすれば結果は問わないという姿勢も間違っているだろう。
この脈絡で考えれば、昨今の企業犯罪は、企業としての目的を忘れたことが原因である。
本来、企業の目的は社会に対して良質な商品やサービスを提供することが目的である。つまりは、社会に対するお役立ちである。
売上げや利益は、どれだけお役立ちを行なっているかの指標である。つまり、目標である。
目的を忘れて、売上げや利益さえ上がればいいと考えるから、不正を行なってしまうのである。
滅多にはないとは思うが、儲からなくても社会に役立てばいいと考えることは、言うまでもないが目標を見失った考えである。
これでは、企業は存続できない。
目的･目標という考え方は、当然、個人にも大事である。
自分自身の目的に合致していない目標ばかり追い求めていることはないだろうか。
これを、無駄な人生というのである。
反対に、夢や理想ばかり追いかけて、具体的な行動が出来ていないということはないだろうか。
これを、負け犬の人生というのである。
夢に溺れて現実を見ないのも狂気かもしれぬ。
現実のみを追って夢を持たぬのも狂気だ。
だが、いちばん憎むべき狂気とは、
あるがままの人生に折り合いをつけて、
あるべき姿のために闘わないことだ。
「ラ・マンチャの男」 より
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