天下の小論

（箸休め）
最近、五月病という言葉を聞かなくなった。
良いことだと思っていたら、違っていた。
毎月、五月病が発生しており、あえて五月という言い方をする状況ではないらしい。

今日もジョークである。

営業の仕事がすっかり嫌になった新入社員が、会社を辞めて警官になった。
友人が今度の仕事はどうだいと聞くと、
「給料は良くないし、勤務時間も不規則だよ」
友人が心配して、
「じゃあ、また転職するのかい？」
と尋ねると、
「とんでもない。この仕事は最高だよ」
「何で？」
「いつでもお客の方が間違っているからさ」

ビジネスは、常に相手が正しいと考えなければ成功しないだろう。
公の仕事は、相手が間違っていると考えることが、前提かもしれない。

公と民は、そもそも、その根本原理が違うのだろう。

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（箸休め）
今日も昨日に引き続きジョークである。

ある企業では、生産性向上と経費節減が喫緊の課題であった。
そこで、社内に「生産性向上を図るタスクフォース」が設けられた。

押しつけや“やらせ”はいけないということで、全社的に有志を募った。

― 会社の現状に危機感を抱き、タスクフォースに参加する余裕がある者、集まれ！！ ―

・・・集まった有志達は、全員がクビになった。

多くの企業では、仕事もせずに会議ばかりやっている人間が生き残る。
そして、実際に働いている人間がリストラされる。

ジョークとして紹介したが、これが本来、正しいリストラの姿かもしれない。

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（箸休め）
数日前にも書いたが、体調が今一つである。
真面目な話を書く気がしないので、久しぶりにジョークを。

企業の新人が先輩に質問した。
「うちは一部上場企業ですが、いつ頃全部上場するのですか？」

以前、ディーゼルエンジンは石炭で動いていると思っていた新人がいた。
それも、自動車会社の新人である。

今年の新人たちは頑張っているだろうか？

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